ZF съкращава 7 600 работни места в електрическия сегмент

Немският доставчик реорганизира дивизията Electrified Drive Technologies

За по-малко от година ZF Friedrichshafen обяви план за съкращаване на 14 000 позиции в Германия. Почти половината – 7 600 места – ще засегнат подразделението Electrified Drive Technologies. Компанията посочва спад на рентабилността и по-празни книги с поръчки като основни причини.

Какво включва преструктурирането

• Съкращенията ще се проведат основно чрез доброволни напускания и непопълване на освободени позиции.
• Работната седмица на останалите служители ще бъде намалена от 35 на 32,5 часа.
• Част от планираните увеличения на заплатите ще бъдат отложени, за да се намалят разходите.

ZF планира да прекрати няколко нерентабилни програми, включително разработки на електрически мостове и конвертори. Паралелно групата ще концентрира ресурси върху стратегически продукти като термо-мениджмънт системата TherMaS и хибридната трансмисия 8HP evo.

Социално споразумение с персонала

„Социалният алианс трябва да върне доверието и да поддържа ZF в надпреварата за електрификация.“ — Матияс Мидрайх, главен изпълнителен директор.

Новият CEO встъпи в длъжност на 1 октомври 2025 г. и определя договореното с профсъюзите споразумение като ключов инструмент за стабилизиране на компанията. Синдикатите обещават внимателно да следят изпълнението на поетите ангажименти.

Широк контекст в сектора

Съкращенията в ZF допълват поредица от подобни мерки в Европа. Volkswagen, Ford и Bosch вече обявиха хиляди уволнения, аргументирайки се с по-бавен от очакваното преход към електромобили. Тенденцията подчертава предизвикателствата, пред които са изправени доставчиците в конкуренцията за по-ефективни и достъпни електрически решения.

Преструктурирането ще помогне на ZF да оптимизира разходите и да насочи усилията си към продукти с висока добавена стойност. Същевременно 7 600 служители ще се сблъскат с несигурност, а индустрията ще следи дали социалното споразумение ще смекчи социалното въздействие.