известия
съобщения
АвтоБОТ
АвтоБОТ АвтоБОТ Промоции Карти
Назад

ВАС отменя изискването за молба за отпуск

Радослав Григоров
11:54 | 06.11.2026
Време за четене: 02:52 мин.
ВАС отменя изискването за молба за отпуск

ВАС премахна допълнително изискване и намали риска за работодателите

Върховният административен съд (ВАС) окончателно остави в сила решението, с което беше отменена разпоредбата на чл. 22, ал. 2 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските. Делото беше образувано по жалба на Камарата на автомобилните превозвачи в България (КАПБ), а решението не подлежи на обжалване.

Промяната има пряко значение за работодателите в автомобилния транспорт, защото премахва изискване, което на практика водеше до трудови спорове и финансов риск при прекратяване на трудови правоотношения.

Като представителна организация на транспортния бранш, КАПБ изведе проблема след натрупана съдебна практика: работници претендират обезщетения за неизползван платен годишен отпуск при прекратяване на договора, въпреки че реално са ползвали отпуск. В редица случаи съдът е осъждал работодатели да платят обезщетения, тъй като не е била налице писмена молба от работника за ползване на отпуск.

Купи Онлайн Застраховки

Отменената разпоредба изискваше едновременно писмена молба от работника и писмено разрешение от работодателя. В Кодекса на труда обаче е предвидено изискване единствено за писмено разрешение от работодателя, което означава, че наредбата е въвеждала допълнително условие, което не произтича от закона.

Практическите затруднения са били особено осезаеми в международния автомобилен транспорт, където водачите често се намират на курс в различни европейски държави за продължителни периоди. В тези случаи предоставянето на писмена молба е създавало ненужна административна тежест както за служителите, така и за работодателите.

Според КАПБ окончателното решение е важна стъпка за правната сигурност, предвидимостта и законосъобразността при приемането на нормативни актове. С отпадането на изискването за писмена молба от работника за ползване на отпуск се премахва дългогодишна административна пречка, която е създавала рискове от трудови спорове и излишна документация за транспортните предприятия и техните служители.

Решението поставя акцент и върху необходимостта нормативните промени да се приемат след реален обществен диалог и в съответствие със законовите изисквания, особено когато засягат функционирането на цели икономически сектори. КАПБ заявява, че ще продължи да защитава интересите на българските превозвачи и да работи за по-предвидима регулаторна среда за бизнеса.

Споделете статията в: